Questões Profissionais e Financeiras

Na grande maioria das vezes são nas nossas relações no trabalho que sentimos que nossa vida está “ parada”, como que emperrada. Pessoas que aparentemente tem todas as possibilidades para crescer em seu trabalho e criar estabilidade financeira, de repente se vem lutando com dificuldades sem saber por que. É como se em algum lugar tivesse um ponto cego ou algo oculto que é sentido como totalmente fora de alcance e foge de qualquer compreensão lógica. Também nestes casos procuramos a solução da questão no sistema do cliente em uma Constelação.

Muitas vezes, sem saber, carregamos em nós algum destino financeiro da nossa família. Uma Constelação possibilita ao cliente observar com objetividade e clareza as dinâmicas impeditivas do fluxo de sucesso financeiro em sua vida. Muitas vezes quando o dinheiro e/ou o trabalho foram conseguidos através de injustiças em alguma geração de seus antepassados o efeito disso é sentido por alguém de sua geração. Frequentemente pode haver uma identificação tanto com as vítimas destas injustiças como com seus algozes. São emaranhamentos sistêmicos que poderão ser vistos através de uma Constelação voltada para a solução.

A Constelação irá investigar esses assuntos relacionados ao trabalho e aos ganhos. Uma experiência que oferece soluções novas e muitas vezes inesperadas ao que pode estar bloqueando sua realização profissional e financeira.

DIFICULDADES NA EMPRESA ?
AS CONSTELAÇÕES ORGANIZACIONAIS PODEM AJUDAR !

As Constelações Organizacionais revelam as dinâmicas ocultas na empresa de forma que ajudam as pessoas envolvidas a fazer escolhas estratégicas com mais clareza e objetividade. A abordagem das Constelações tem ajudado muitas empresas a ter sucesso em seu crescimento e em seu desenvolvimento. Cada empresa tem seus próprios assuntos únicos e complexos. Liderança, reconhecimento significativo do esforço de seus empregados ou até sua própria estrutura. Ao fazer uso do trabalho com Constelações a empresa pode simplificar esses problemas através de uma percepção intuitiva e de um reconhecimento destas dinâmicas. Seu uso também possibilita a tomada de decisões que irá direcionar a mentalidade da empresa para novas perspectivas. As Constelações Organizacionais são muito importantes e de grande ajuda para empresas familiares de pequeno e médio porte, hospitais, escolas, centros comunitários, instituições governamentais e particulares. Ajuda muito nas tomadas de decisão tanto dos proprietários como de consultores e funcionários.

AS CONSTELAÇÕES E A EXPERIÊNCIA DA ABORDAGEM CORPORAL

Muitos dos traumas que carregamos não nos pertencem e sim a alguém em nossa família que viveu antes de nós. É comum experimentarmos este trauma sistêmico como se fosse um evento traumático recorrente, sentimos como se o trauma fosse nosso e temos a impressão de que cabe a nós resolve-lo. Usamos as Constelações como guia, trazemos representantes para membros da família que ocupam posições chave e assim temos a oportunidade de devolver aquilo que não nos pertence, inclusive os sintomas de um trauma. Desta maneira não estamos mais sós e o sistema compartilha a carga. A abordagem corporal é uma ferramenta profunda e efetiva para se trabalhar traumas antigos que frequentemente nos confundem e debilitam.

BENEFÍCIOS

  • Identificação rápida e eficaz da raiz dos problemas nos grupos de trabalho ou nas relações entre os funcionários.
  • Soluções inovadoras, prontas para serem utilizadas e que levam em conta todo o sistema da empresa.
  • Possibilidade de testar cenários, novos produtos e serviços com resultados muito rápidos.
  • Irá revelar os passos necessários para alcançar os objetivos e restaurar a produtividade na organização.
  • Irá clarificar questões de liderança.
  • Soluções para os conflitos entre funcionários e grupos.
  • Soluções para padrões de comportamento que pesam em uma organização, tais como: faltar com respeito, formar pequenas coalisões, triangular, misturar a vida particular com a da empresa.
  • Propõe soluções com objetivos alcançáveis
  • Propõe soluções para questões de mercado como lançamento de produtos e relacionamento com os clientes.
  • Responde a questões relativas a carreira.
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